企业文化是企业的灵魂 ，决定一个企业的内在实质与生长偏向。山东省尊龙凯时集团立足实际 ，从实践出发 ，健全先进的企业文化系统 ，增强企业的凝聚力和战斗力。
企业质量目标：
1、竣工一次验收抵达及格 ，内部首次验收及格率抵达95%以上；
2、主顾满意度抵达90%以上 ，每年递增1%。
情况治理目标：
1、最大限度节约施工质料和水电能源 ，钢材节约率抵达达最大限度节约施工质料和水电能源 ，钢材节约率抵达1%；水泥节约率抵达0.5%。
2、施工和生活污水达标排放。
3、固体放弃物逐步实现资源化、无害化 ，抵达分类治理 ，接纳率抵达60%。
4、杜绝油品、化学危险品泄漏、遗撒。
职业健康宁静治理目标：
1、杜绝死亡 ，消灭重伤 ，职业病发病率为0；
2、一般轻伤频率控制在3‰以内；
3、无重大火灾事故 ，一般火灾事故不凌驾全员的万分之三；
4、无重大交通事故 ，一般交通事故不凌驾全员的5‰。
