10月18日上午,公司在二楼小集会召开了中层例会,主要针对第四季度重点事情进行了交流,集会由总经理鞠晓辉主持,机关中层以上治理干部加入。
会上,各部室针对第四季度事情重点进行了汇报,并结合集团下达各项任务,制定了相关步伐,各分担领导划分进行了事情安排。
鞠晓辉总经理指出,一是增强人才尊龙凯时,重点做好目前留住人员的培养事情,尽力做到留住的人能够成才;二要做好本钱管控,重视项目的历程管控,重点做好项目每道工序的策划,在开源节流上做好文章,做到盈利部分多盈利,亏损部分少亏损;三是要查弱补弱,针对前三季度的问题认真梳理,第四季度收好尾并为来年的治理提供思路;四是要逐步推行大商务治理,以商务牵头,涵盖各治理部分,做好目标的策划与落实。
集团公司党委副书记、山东尊龙凯时第一书记许进科会上转达了10月16日集团公司召开的党委(扩大)集会内容及精神。
提出要求,一要进一步补齐短板,在意识上有提升,二要以条约治理为指挥棒,三要以目标治理为主抓手,四要以本钱管控为控制线,五要以盈利为总目标;
指出步伐,一是抓团队尊龙凯时,二是抓业务培训,三是抓人文眷注。
下一步公司凭据集团公司要求,统一思想,坚定信心,凝聚士气,确保全面完成今年各项事情任务目标。